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华隧九号线3标项目部公开竞聘工程部副部长
发布时间:2016-03-07     阅读:950

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华隧九号线3标项目部公开竞聘工程部副部长


 


    为了加强九号线3标项目部的管理力量,促进项目部的年轻骨干成长,本着公开公平原则,项目部为工程技术部副部长的竞选者们搭建了一个舞台,让他们充分展示自己的才华和管理能力。


    2016128日下午,项目部举办工程技术部副部长公开竞聘会,经个人自荐报名后,需经过竞聘演讲、考官问答、无记名投票等环节,最后确定人选。出席竞聘会的有第四项目部领导班子、部门负责人、工程部员工代表等。


    竞选的首项考验是竞选者进行竞聘演讲,内容包括自我介绍、工作总结、竞聘优劣势分析以及工作规划。参与竞聘的成员都是来自于工程技术部,每位选手都自信地走上演讲台,他们表达流畅,仪态大方,充分展示自己的综合素质。有的畅谈自身丰富的工作经验,用事实证明多年来的努力成果;有的凸显自己对外协调的沟通技巧,将自己的工作经验无条件地与大家分享。


    演讲结束后,项目部领导班子和出席人员对其进行提问。提问的问题多是一些管理上的难题。一个个犀利的提问考验了竞聘选手的综合素质和快速应对能力。在精彩的问答环节后,是激动人心的投票环节,参会的全体人员都为选出自己认可的工程部副部长而投出神圣的一票。


    本次竞聘上岗重在“竞”字,是用“赛马”的方式选才,能最大限度地激发员工的工作积极性。全体员工不论职务高低、入职时间长短,都站在同一起跑线上,接受公司的挑选和任用,这样既可以给员工一个展示才华、提升自我的机会,又可以促进员工自觉学习、理解应聘部门的职责、岗位要求以及相关的管理制度和流程,增进相互沟通了解。九号线3标项目部将继续探索和完善这种公开竞聘的选拔人员办法,为项目部管理注入一股新的血液,带来更多的创新与活力。

(汤方偲

 

 

 


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