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华隧评选第四届“青年岗位能手”
发布时间:2017-04-24     阅读:186

 扬青春 展才华 亮风采 共进步

——华隧评选第四届“青年岗位能手”

 

 

 

2017年4月13日下午,由广东华隧建设股份有限公司团委举办的公司第四届“青年岗位能手”评选会议在公司本部16楼会议室隆重召开,公司总经理王昭,党委副书记、纪委书记黄美珍,党委副书记、工会主席李康安等领导参加了会议。

 

今年华隧建设团委积极创新评选工作思路,在公司党委的领导下,首次推行以网络投票和现场评选相结合的方式进行青年岗位能手评选。在本次现场评选会议之前,公司团委通过公司微信公众号组织进行了为期10天的候选人投票活动,获得了极大的反响,吸引了公司领导在内的全体员工倾情参与,在一个微信号只能给每一个候选人投一次票的规则限制下,最高个人得票数高达3500多,相当于公司总人数的3倍多,创下了华隧建设微信公众号开启投票活动以来的最高投票记录。

 

为将本次“青年岗位能手”评选工作做细、做实,公司团委在借鉴建工集团去年开展的“十杰青年”评选的优秀经验基础上,结合华隧建设自身特色,开展本次现场评选投票工作。将公司领导、本部负责人、司属单位领导和青年代表均纳入评委范围,扩大本次活动的影响力,旨在通过此次活动展现公司青年骨干的良好精神风貌,给青年骨干提供锻炼、提高自身沟通表达能力的平台,助力公司复合型人才的培养。

 

本次现场评选会议精彩纷呈,20名青年岗位能手候选人围绕个人简介、成长经历、主要业绩等方面,通过精美制作的PPT展示了自身近年来在公司的成长与进步。在这些候选人中,既有华隧建设下属单位的中层负责人,也有施工、技术、安全、设备管理等岗位的业务骨干,还有班组机修岗位的杰出代表,尽管他们的岗位不同,成长背景不同,但大家都能结合自身的实际,思路清晰、言语流畅地完成讲演,个人的成长经历、思想感悟就犹如一幅精彩绝伦的画卷,缓缓延展开来。评委们也全程认真倾听候选人的讲演,认真打分,务求投票结果公平公正。

 

经过近2个小时的展示与评选,公司第四届“青年岗位能手”脱颖而出。王昭对本次活动进行了总结讲话,他对候选人在自身岗位取得的成绩表示祝贺,并感谢华隧青年多年来挥洒青春,为公司发展做出了巨大的努力。公司大力推行的“师带徒”培养模式,以及各单位领导、师傅、同事们的无私帮助,也为广大青年员工成长提供了广阔的平台。他指出,华隧建设的未来依赖青年的快速成长,希望青年员工在工作中心存感念,加深领悟,撸起袖子加油干,为公司的发展做出更大的贡献。

 

本次会议评选出的“青年岗位能手”将和“十佳新人”一起,在公司“五四”主题活动当天进行表彰,届时公司团委还将为青年奉上一场别开生面的“新改革.新青年”华隧梦剧场演绎大赛,精彩未完待续!

(公司团委  潘弦  摄影  王敏)

 

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